为使新员工充分认知赵王集团，融入企业文化，适应新环境，有效建立新员工的企业归属感，增强凝聚力和向心力，提升团队协作能力，快速提升和成长，2018年11月15日，河北赵王集团有限公司人力资源中心在广平赵王印象城举办了员工培训，100多名赵王印象城演职员工和新入职员工参加了培训。

    此次培训会议分为授课、考试、团建游戏三种形式，由集团人力资源中心杨青青主管主持，孙海涛总监和赵俨俨部长担任主讲。

    赵俨俨通过PPT的形式进行授课，为员工们讲述了赵王集团的基本概况、组织体系、发展历程、各产业有关情况以及企业文化，增加了大家对赵王集团的了解。

    随后，杨青青从个人仪表、行为举止、制度管理等方面为大家讲解了员工行为规范，希望员工们严守企业规章制度，规范个人行为。

   接着，孙海涛带领员工们进行了拓展培训，通过多项有趣的游戏项目，让大家在轻松快乐的互动游戏中，相互加深印象，尽快融入团队，加强协作意识，强化团队纪律和执行力。

    最后，人力资源中心对本次培训进行了严格的理论考试，确保培训质量，保证培训效果。

    通过本次培训，员工们加深了对企业的认识，提升了员工的综合素质，增强了员工的集体荣誉感、责任感和使命感。孙海涛表示：希望参训员工重新审视岗位定位、规划未来，在工作岗位上实现自身的价值，同心协力，积极进取，为集团健康、稳定、可持续发展尽自己的一份力。